Soziale Innovationen
benötigen Aktivierung, kreatives Denken und sozialpolitische Verantwortung. Deshalb hat die „Gesellschaft zur Förderung sozialer Innovationen“( GFSI) in Berlin ein Institut gegründet und es mit der wissenschaftlichen Bearbeitung der Zukunftsfragen betraut. In diesem Institut arbeiten Professoren*innen aus mehreren Fakultäten und Forschungsbereichen sowie Experten*innen aus der Praxis in einem Team zusammen. Seien Sie nicht nur neugierig auf unsere Ideen, Angebote und Veranstaltungen, sondern beteiligen Sie sich am kreativen Dialog. Wir freuen uns auf Sie.
DocMartens – People · Profiles · Performances
Kompetenzen steuern. Organisationen wirksam entwickeln.
Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft stehen unter besonderem Druck: Fachkräftemangel, steigende Qualitätsanforderungen, regulatorische Rahmenbedingungen, Digitalisierung, neue Versorgungsmodelle und wachsende Komplexität im Führungsalltag.
Dabei zeigt sich immer wieder: Es fehlt selten an Motivation oder Engagement der Mitarbeitenden.
Was fehlt, ist steuerungsrelevante Klarheit:
- Welche Anforderungen stellt Arbeit heute wirklich?
- Welche Kompetenzen entscheiden über Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit?
- Und wie lassen sich Rollen, Teams, Führung und Entwicklung konsequent darauf ausrichten?
Genau hier setzt DocMartens – People · Profiles · Performances an: Unser Leistungsportfolio gliedert sich in drei zentrale Cluster, die modular einsetzbar und systemisch integriert sind – für Organisationen, die Verantwortung tragen und Wirkung sichern wollen.